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Integrität ist das Herzstück der Geschäftsethik der SGS. Wir streben danach, hohe ethische Standards zu erfüllen und sicherzustellen, dass unsere Tätigkeiten in der ganzen Welt gemäß international anerkannten Best Practices ausgeübt werden.

Um dies zu erreichen, haben wir ein Compliance-Programm entwickelt, das auf unserem Integritätskodex beruht.

Jeder SGS-Mitarbeiter ist persönlich dafür verantwortlich, sich mit dem Kodex vertraut zu machen und sich selbst dazu zu verpflichten, die darin enthaltenen Prinzipien einzuhalten. Alle Mitarbeiter müssen an einer jährlichen Integritätsschulung teilnehmen, die als E-Learning-Kurs oder lokal organisierter Präsenzkurs durchgeführt wird. Neue Mitarbeiter müssen im Rahmen ihrer Einarbeitung das E-Learning-Modul „Doing Business with Integrity“ absolvieren, das sie mit dem SGS-Integritätskodex vertraut macht.

Obligatorische jährliche Schulung für alle Mitarbeiter

Um die Mitarbeiter der SGS dabei zu unterstützen, unsere Werte und Prinzipien in ihrem Arbeitsalltag umzusetzen, haben wir zwei Programme für die obligatorische Schulung entwickelt. Unser Programm für die jährliche Integritätsschulung besteht aus einem E-Learning-Modul mit einem Quiz. Mit dieser Schulung können wir unsere Werte auf eine sehr positive und produktive Weise vermitteln. Gleichzeitig werden unsere Mitarbeiter dazu ermutigt, ihr Wissen über den Integritätskodex der SGS zu testen und Lösungen für alltägliche Szenarien zu erarbeiten. Dadurch, dass wir dieses Schulungsprogramm jedes Jahr durchführen, werden die Kenntnisse unsere Mitarbeiter aufgefrischt und wird sichergestellt, dass unser Integritätskodex das Herzstück unserer weltweiten Geschäftstätigkeit bleibt. Um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter diese unerlässliche Schulung absolvieren, wird die Teilnahme erfasst. Alle Mitarbeiter müssen das Quiz am Ende der E-Learning-Schulung absolvieren und erhalten bei erfolgreichem Abschluss eine Teilnahmebescheinigung.

E-Learning für neue Mitarbeiter

Unser interaktives E-Learning-Programm vermittelt unseren Mitarbeitern ein umfassendes Verständnis für die Prinzipien und Werte des Integritätskodexes und zeigt ihnen, wie sie diese in ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Alle SGS-Mitarbeiter weltweit müssen im Rahmen ihrer Einarbeitung diese obligatorische Schulung absolvieren, die in mehreren Sprachen zur Verfügung steht. Nachdem ihnen der Kodex vorgestellt wurde, müssen neue Mitarbeiter ein Quiz absolvieren. Wenn Sie dieses erfolgreich abschließen, erhalten sie eine Teilnahmebescheinigung.

Verstöße gegen den Kodex

Falls Sie mutmaßliche Verstöße gegen den Kodex melden möchten, können Sie die Integritäts-Hotline anrufen oder einen schriftlichen Bericht online einreichen oder per Fax, E-Mail oder Post senden.