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Warum kostet das T-Shirt so wenig? Wo wurde es produziert? Woher kommt die Baumwolle für das Kleidungsstück? Welche Materialien sind noch darin verarbeitet? Und vor allem: Unter welchen Arbeitsbedingungen wurde es gefertigt? Immer häufiger wird ein Produkt von Investoren, Geschäftspartnern, Konsumenten und Medien kritisch hinterfragt. Und immer häufiger fällt dabei der Blick auf die soziale Verantwortung eines Unternehmens. Zwangsarbeit und Kinderarbeit, Hungerlöhne oder unmenschliche Arbeitsbedingungen sorgen in diesem Zusammenhang regelmäßig für negative Schlagzeilen.

Immer mehr Unternehmen sind sich jedoch ihrer sozialen Verantwortung bewusst und handeln auch entsprechend. Vor dem Hintergrund globaler Lieferketten sind inzwischen nicht mehr nur die Arbeitsbedingungen im heimischen Produktionsbetrieb von Bedeutung. Unternehmen müssen ebenso sicherstellen, dass auch ihre Lieferanten überall auf der Erde genauso verantwortungsvoll mit Mensch und Umwelt umgehen.

Mit weltweit mehr als 1.500 Niederlassungen unterstützt die SGS Handelsunternehmen und Produzenten mit umfangreichen Auditierungen und Zertifizierungen. Unabhängige Experten überprüfen die Einhaltung von Sozial-Standards, weisen auf Schwachstellen hin und dokumentieren die Arbeitsbedingungen. Basis der Audits sind dabei unternehmenseigene Verhaltenskodizes oder anerkannte Branchenstandards, die von Organisationen wie BSCI (Business Social Compliance Initiative), ICTI (International Council of Toy Industries), FLA (Fair Labour Association), WRAP (Worldwide Responsible Apparel Production) oder SAI (Social Accountability International) eingeführt wurden.

Das erfahrene, internationale Auditoren-Netzwerk der SGS unterstützt dabei unter anderem bei der Umsetzung folgender Sozial-Standards:

  • BSCI
  • ETI (SMETA)
  • ICS
  • FLA
  • ICTI
  • ISO 26000
  • OHSAS 18001
  • SA8000
  • WRAP

Ihr Ansprechpartner für Social Audits und Zertifizierungen:
SGS Germany GmbH
t +49 (0) 40 30101 815

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