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Terminal-Betreiber stellen zunehmend fest, dass es wirtschaftlich nicht mehr akzeptabel, das für jede betriebliche Anforderung oder Eventualität notwendige Personal 365 Tage im Jahr rund um die Uhr zu beschäftigen.

Outsourcing oder Fremdvergabe sind dabei, attraktive Optionen für Terminal-Betreiber zu werden, um die Wirtschaftlichkeit ihrer Geschäftsprozesse zu optimieren.

SGS kann Personal für diverse Tätigkeiten bereitstellen, die von speziellen Tätigkeiten am Marinedock bis hin zu Wartungsarbeiten, Kahn-Management und Tätigkeiten in der Anlage selbst reichen. Wir bieten außerdem Schulungen zu einer Reihe von Terminal-Abläufen an sowie akkreditierte Schulungen für Tankerarbeiter aus den USA.

Unser Ziel ist es nicht, möglichst viel abrechenbares Personal einzusetzen, sondern die sichersten, nachhaltigsten und effizientesten Lösungen zu bieten. Unserer Erfahrung nach stellt sich eine größere Effizienz in der Regel ein, wenn dieselbe Arbeit mit weniger Personal erledigt wird oder zusätzliche Aktivitäten mit derselben Anzahl von Mitarbeitern, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die Sicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu keiner Zeit gefährdet sind. Ein wesentliches Element unseres Ansatzes ist es, sich den Workflow anzusehen und die verfügbaren Ressourcen zu optimieren, was oft schwierig ist für Mitarbeiter, die bereits seit vielen Jahren vor Ort sind.

Erfahren Sie mehr darüber, wie die Dienstleistungen von SGS zur Besetzung von Terminals Lösungen für Ihren Personalbedarf bieten können.