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Compliance und Integrität

Integritätstraining

Integrität ist das Kernstück der Unternehmensphilosophie der SGS. Wir streben danach, hohe ethische Standards zu erfüllen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass alle unsere weltweiten Aktivitäten unter Einhaltung der international anerkannten und bewährten Methoden durchgeführt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir eine Compliance-Schulung auf Grundlage unseres unternehmenseigenen Integritätskodex etabliert.

Jeder SGS-Mitarbeiter ist persönlich dafür verantwortlich, sich mit dem Kodex vertraut zu machen und sich dazu zu verpflichten, dessen Prinzipien einzuhalten. Alle Mitarbeiter müssen an den jährlichen Integritätstrainings teilnehmen. Neue Mitarbeiter müssen das auf Grundlage des SGS-Integritätskodex ausgearbeitete E-Learning-Programm als Bestandteil ihrer Einarbeitung absolvieren.

Vorgeschriebenes jährliches Training

Um den SGS-Mitarbeitern dabei zu helfen, unsere Werte und Prinzipien bei ihrer täglichen Arbeit umzusetzen, haben wir zwei obligatorische Trainingsprogramme entwickelt. Im Rahmen unseres jährlichen Integritätstrainings nehmen die Mitarbeiter an Veranstaltungen teil, in denen Trainer sie mit unserem Integritätskodex vertraut machen und auf dessen Umsetzung eingehen. Dieses Training ist ein sehr positiver und produktiver Weg für uns, um unsere Werte an Mitarbeiter zu vermitteln. Es ermutigt sie anhand von alltäglichen Szenarien, Lösungen im Sinne unseres Integritätskodex zu erarbeiten. Da wir das Training jedes Jahr durchführen, bringen wir unsere Mitarbeiter immer wieder auf den neuesten Stand. Damit stellen wir sicher, dass unser Integritätskodex zentraler Bestandteil unseres unternehmerischen Wirkens bleibt. Um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter an diesem wic htigen Training teilnehmen, wird eine Anwesenheitsliste geführt.

Die SGS-Supervisor und -Manager erhalten ein auf ihre Funktion zugeschnittenes ausführlicheres Training, das die Planung von Szenarien beinhaltet, die für ihren Geschäftsbereich und ihren Standort typisch sind.

E-Learning

Unser interaktives E-Learning-Programm vermittelt unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Verständnis für die Prinzipien und Werte des Integritätskodexes und Kenntnisse darüber, wie diese im Arbeitsalltag umzusetzen sind. Alle SGS-Mitarbeiter weltweit müssen diese obligatorische Schulung während ihrer Einarbeitung absolvieren. Zu diesem Zweck steht sie in mehreren Sprachen zur Verfügung. Nachdem sie den Kodex erhalten haben, müssen neue Mitarbeiter ein Quiz ausfüllen. Wenn dieses bestanden wird, erhalten sie eine Teilnahmebescheinigung.

Verletzung des Kodex

Falls Sie vermuten, dass der Kodex verletzt wurde und Sie dieses melden möchten, können Sie die Integritäts-Hotline anrufen, einen schriftlichen Bericht online einreichen oder per Fax, E-Mail oder Post senden.





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    HUSUM Wind vom 12. bis zum 15. September 2017 – treffen Sie die Windenergie-Experten der SGS am Stand der Erneuerbare Energien Hamburg Clusteragentur GmbH (EEHH) in der Halle 3, Stand A23 der Messe Husum & Congress, Am Messeplatz 12–18, Husum.
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    Beim Thema Textilien sind Verbraucher besonders kritisch. Schließlich tragen sie Textilprodukte direkt auf dem Körper. Was Sie in der Branche aktuell beachten müssen, erfahren Sie beim Textilseminar.