SA 8000-Zertifizierung - Soziale Verantwortung

SA 8000 ist ein internationaler Zertifizierungsstandard, der Unternehmen dazu ermutigt, sozial akzeptable Praktiken am Arbeitsplatz zu erarbeiten, aufrechtzuerhalten und anzuwenden.

Er wurde 1989 von Social Accountability International (SAI), einer Tochtergesellschaft des Council on Economic Priorities, entwickelt und gilt als weltweit anerkanntester unabhängiger Arbeitsplatzstandard. Er kann weltweit von allen Unternehmen jeder Größe angewendet werden.

Eine SA 8000-Zertifizierung umfasst Themen wie Zwangs-und Kinderarbeit, Gesundheit und Sicherheit, Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen, Diskriminierung, Disziplinarmaßnahmen, Arbeitszeiten, Entgelte und Managementsysteme.

Die SA 8000 setzt nicht nur weltweite Standards für Arbeitsverhältnisse, sondern umfasst auch die bestehenden internationalen Vereinbarungen, einschließlich Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation, der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und der UN-Konvention über die Rechte des Kindes.

Eine SA 8000-Zertifizierung bedeutet, dass ein Unternehmen neben den Bedingungen, unter denen seine Mitarbeiter, Partner und Lieferanten arbeiten, auch die sozialen Auswirkungen seiner Tätigkeit berücksichtigen muss. Sie kann weltweit von allen Unternehmen jeder Größe angewendet werden. Die Zertifizierung Ihres Unternehmens nach SA 8000 hilft Ihnen bei der Entwicklung und Verbesserung der sozialen Verantwortung in Ihrem Betrieb. Arbeiten Sie mit unseren erfahrenen Prüfern Hand in Hand und setzen Sie den weltweit anerkanntesten Standard für Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen um. Sie werden sehen, Ihr Engagement für soziale Verantwortung wird sich spätestens bei der Teilnahme an Ausschreibungen oder beim Ausbau Ihres Unternehmens bezahlt machen.

Vorteile des SA 8000 Zertifizierungsstandards

• Beweist Ihr Engagement für soziale Verantwortung und Ethik der Mitarbeiterbehandlung in Übereinstimmung mit globalen Standards.
• Optimiert das Management und die Performance Ihrer Lieferkette
• Zeigt Konformität mit globalen Standards und reduziert das Risiko von Haftung, öffentlicher Kritik und möglichen Rechtsstreitigkeiten
• Unterstützt Ihre Unternehmensvision und stärkt die Loyalität Ihrer Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder
• Beweist adäquate Standards sozialer Verantwortung, wenn Sie sich um internationale Verträge bewerben oder Ihr Unternehmen expandieren will.

Eine Zusammenarbeit mit SGS unterstützt Sie bei der Optimierung der Leistungsfähigkeit Ihrer Unternehmensprozesse und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter ihre Fähigkeiten besser einsetzen können. Lassen Sie Ihr Unternehmen zertifizieren - für konsistente und konforme Lieferketten und nachhaltige Kundenbeziehungen - und profitieren Sie von einem gewinnbringenden Wettbewerbsvorteil.

Stellen Sie das Engagement Ihres Unternehmens für soziale Verantwortung durch eine Partnerschaft mit SGS bei der SA 8000-Zertifizierung unter Beweis.

Die beschriebenen Trainings- und Beratungsdienstleistungen, wie z. B. GAP-Analysen werden durch den Bereich „Training und Seminare“ der SGS Germany GmbH erbracht.

SA 8000 CertificationBrochureSA 8000 Certification brochureHow to show commitment to Social Accountability (PDF 156KB) ...

ISO 26000BrochureISO 26000 brochureAbout ISO 26000 Social Responsibility Services (PDF 455KB) ...

SustainabilityReport Assurance BrochureSustainability Report Assurance brochureAbout Sustainability Report Assurance Services (PDF 243KB) ...

ISO 26000 White Paper ISO 26000 White PaperGuide to ISO 26000 Social Responsibility Standard ...

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Alle 4 Quellen

• 

  SA 8000 Certification

  veröffentlicht 02.28.12

  PDF

• 

  ISO 26000

  veröffentlicht 02.28.12

  PDF

• 

  Sustainability

  veröffentlicht 02.28.12

  PDF

• 

  ISO 26000 White Paper

  veröffentlicht 05.24.12

  PDF